残联员工每月多少钱

2025-01-20 10:24:28

残联员工的月薪 大约为8000元。普通办事处人员的年薪约为12万元,月薪约为8000元。管理岗位的年薪可达15万元。试用期员工刚毕业进入残联的大学生,试用期工资约为3000元,转正后约为3400元。普通科员的工资水平到手大约在3500元左右,副科约为4000元,正科约为4400元。综合工资在4000

当成都人才遇见广东offer:一场跨越千里的“双向奔赴”和“山海之约”

2025-04-26 16:49:00

21世纪经济报道记者李果 成都报道四月的成都,繁花似锦。一场跨越山海的“前程之约”在成都拉开帷幕——4月26日,“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动(成都站)启动。2024年广东省的GDP迈上14万亿新台阶,连续36年居全国首位,并拥有全部31个制造业大类,15个行业全国第一,而此次成都

定岗工资是什么意思

2025-01-10 05:07:55

定岗工资,也称为固定工资, 是以岗位为基础确定的工资。它指的是在企业内部,不同岗位的员工根据其所在岗位的性质、职责和要求享受相应的工资待遇。这种工资制度的优点在于员工收入相对稳定,有一定的保障,但缺点是缺乏激励性,因为薪酬不会因员工业绩的变化而调整。定岗工资的主要特点包括:以岗位为基础:不同岗位的工

哪些公司会验证学历

2025-01-13 02:21:48

国有企业:国有企业通常对学历有严格要求,会进行学历验证,以确保招聘到的人才符合要求。政府单位:政府单位在招聘过程中也会对学历进行严格核查,尤其是对于管理岗位和专业技术岗位。事业单位:事业单位对学历的要求也较为严格,特别是对于高层管理和专业技术岗位。金融行业:如证券公司、基金公司、保险公司等,对学历的

工资怎么定合适

2025-01-06 15:21:42

确定合适的工资需要综合考虑多个因素,以下是一些关键步骤和原则:市场参照员工的工资标准应有市场参照,不能低于当地人才市场的标准。同等规模的企业招聘相同资质的员工时,市场上有一个工资基准线,建议企业老板将工资标准定在这个基准线上,并适当高出10%。企业经济效益用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效

四川理县:“需求+产业+技能”闭环破解高原山区就业难

2025-04-09 18:16:00

来源:【天府融媒】4月8日,一场特别的“职业规划课”在阿坝藏族羌族自治州理县营盘街杂谷脑小学举行。来自当地人社部门和中公教育的职业导师们,正在为理县的大中专毕业生提供全方位、专业化的就业创业指导服务。这场培训会只是阿坝州理县推进群众工作“石榴籽”工程就业创业活动的一个缩影,像这样的培训每年要举行20

什么叫岗位基数

2025-01-11 14:33:18

岗位基数主要是指 基本工资,其构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的一切工资报酬。此外,岗位基数也指机关、事业单位的岗位编制数,这是一个硬性的数字,表示一个岗位只能有一个编制,未经上级相关部门研究批准,任何人无权改变这个基数。

企业招聘越来越倾向复合型人才 有学生现场分享“面试经”

2025-03-20 12:50:00

3月19日,浙江工商大学2025届毕业生硕博专场招聘会在下沙校区开场,280余家知名企业提供岗位超10000个,覆盖人工智能、新能源、金融、文创传媒等热门领域。现场,人工智能算法工程师、车联网安全工程师、智慧物流解决方案经理等技术密集型岗位成为焦点。不足一小时,吉利集团人力资源负责人已面谈二十余人。

实现城镇新增就业8.6万人

2025-04-28 09:49:00

本报讯(记者李播)省人社厅推动产业、企业、创业、就业“四业联动”,持续促进就业质的有效提升和量的合理增长,一季度全省实现城镇新增就业8.6万人,完成季度目标的107.7%,完成年度目标的28.7%。省人社厅完善促进创业带动就业保障制度,启动“创响龙江”三年行动,加大金融助企稳岗扩岗力度,将小微企业稳

村里招聘考什么

2025-01-10 11:54:19

村里招聘考试的内容可能会因具体岗位和地区而有所不同,但通常包括以下几个方面:基本能力和医学专业知识基本能力:包括临床医学、公共卫生、医学实验技能等。医学基础知识:如解剖学、生理学、病理学等,以及常见疾病的诊断和治疗原则。综合应用能力考察考生将医学知识应用于实际工作的能力,包括临床医学、公共卫生、医学