2025-01-17 16:45:49
工伤后索赔的时间线如下：事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内用人单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或其近亲属也可在一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定决定作出后社会保险行政部门应在60日内作出工伤认定决定。若需劳动鉴定，市级劳动能力鉴定委员会应在60日内作
2025-01-13 01:19:49
工伤申报证据主要包括以下几类：劳动关系存在的直接证据正式的书面劳动合同。工资发放记录，如工资卡、存折、工资条或电子转账记录，以及职工花名册等。用人单位颁发的各类证件，如工作证、服务证、上岗证、外派证等。考勤记录，包括考勤表、出勤卡等。含有职工姓名的用人单位文件，如通知、工作任务单、任命书、介绍信、签
2025-01-18 13:21:52
工伤7级伤残的赔偿金额通常包括以下几个方面：一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，七级伤残可获得相当于13个月本人工资的一次性伤残补助金。医疗费：实际产生的医疗费用，通常由社保支付80%，单位支付20%。住院伙食补助费：根据实际住院天数计算，标准通常为每天50元。交通费：一般在300-1000元之
2025-01-17 05:05:19
单方事故证明的开具地点主要取决于事故的性质和发生地点：交通意外事故：若事故发生在公路上，通常需要由交通部门或交警出具事故责任认定书或事故证明。非交通意外事故：若事故发生在学校或其他无第三方在场的场所，可能需要由家长、学校或其他相关机构出具相应的证明。工伤事故：若事故涉及职工上下班，且公安机关交通管理
2025-01-10 09:03:39
工伤赔偿的计算涉及多个因素和不同的计算方式，主要包括以下几个方面：实际平均工资工伤赔偿的计算并不是简单地按照合同工资来确定，而是以劳动者的实际平均工资为准。这个实际平均工资包括了基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。缴费工资工伤保险缴费基数一般是按照劳动者的工资总额确定，但存在上下限。如果用人
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2023-04-27
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