2024-12-29 13:09:50
单位否认工伤时，需要遵循以下步骤和注意事项：用人单位需要承担举证责任，证明员工受伤的情况不符合工伤的法定构成要件。这包括提供证据证明员工受伤的时间、地点和原因等与工作无关。用人单位提供的证据必须具有充分的事实依据和法律效力，以便监管部门进行
2025-01-19 09:06:23
九级工伤的赔偿金额主要包括以下几个部分：一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。其他费用：包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、营养费、辅助器具费、精神损害
2025-01-13 03:22:49
工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门（急）诊、住院的医疗费用，包括工伤发生当日的门（急）诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。工伤保险参保人在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门（急）诊、住院的医疗费用，即工伤发生当日的门（急）诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。治疗工伤所需费用符合
2025-01-10 16:09:20
工伤期间的补贴主要包括以下几项：医疗费：治疗工伤所需费用，包括康复型治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。交通费和食宿费：工伤职工到统
2025-01-17 12:18:50
工伤赔偿的到账时间因具体情况而异，但大体可以在 1到6个月之间完成。以下是相关法律规定及赔偿流程的总结：工伤保险基金支付部分完成工伤鉴定后，工伤保险基金支付的费用（如医药费）一般会在1个月左右到达公司账户，然后由公司转至工伤职工账户，具体时间取决于公司的办事效率。工伤保险基金支付的费用，如医药费，通
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2023-04-27
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