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2023-04-27
100次浏览 发布时间:2025-01-17 19:07:49
申请劳动仲裁的时间主要取决于具体案件的复杂程度和仲裁委员会的处理效率。以下是相关法律规定及申请劳动仲裁的一般时间框架:
申请劳动仲裁的程序通常需要 一个月左右完成,大多数情况下不会超过四十五日。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,延期不得超过十五日,即自受理仲裁申请之日起六十日内作出裁决。
如果劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内未决定是否受理,则应在五日内通知申请人。
仲裁时效期间为一年,但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制。
最快情况:申请后五日内受理,四十五日内裁决(不包括可能的十五天延期)。
最长时间:申请后五日内受理,四十五日内裁决,再加上可能的十五天延期,总共不超过六十五天。
因此,申请劳动仲裁的时间大约在 一个月左右,但最长不超过 六十五天。建议申请人在提交申请前准备好所有相关证据和材料,以加快仲裁进程。
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