双休加班工资怎么算

100次浏览     发布时间:2025-01-04 19:59:27    

双休日加班工资的计算方式主要依据《劳动法》第四十四条的规定,具体计算方式如下:

休息日加班且不能补休

加班工资为不低于劳动者正常工作时间工资的200%。

计算公式:加班工资 = 月工资 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 加班小时数 × 2倍。

休息日加班且可以补休

用人单位可以安排劳动者补休,则不需要支付加班工资。

法定节假日加班

加班工资为不低于劳动者正常工作时间工资的300%。

计算公式:加班工资 = 月工资 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 加班小时数 × 3倍。

示例计算

假设某职工月工资为2000元,在休息日加班1天且不能补休的情况下,其加班工资计算如下:

加班工资 = 2000元 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 2倍 × 1天 = 183.91元。

建议

用人单位在安排加班时,应首先考虑是否可以安排补休,以减少加班工资的支付。

如果无法安排补休,必须按照法律规定的标准支付加班工资,以保障劳动者的合法权益。

劳动者在签订劳动合同时,应注意合同中关于加班工资的计算方式和支付标准的约定,以便在发生争议时维护自己的权益。

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