企补是什么

100次浏览发布时间：2025-01-11 08:40:18

企业补充医疗保险和企业补充养老保险是企业为员工提供的额外福利，具体含义如下：

定义：企业补充医疗保险是在参加城镇基本医疗保险的基础上，由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。它是对医保的初级补充和基本补充，旨在提供更高水平的医疗保障。

特点：

补充医疗保险不能突破定点用药、定点医院、定点药房（三定）的限制。

企业补充医疗保险要求个人在看病时自担一定比例的医疗开支费用，且还有赔付上限。

定义：企业补充养老保险，也称为企业年金，是在国家养老金之外，由企业在国家政策指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。

特点：

企业补充养老保险既不是社会保险，也不是商业保险，不具有强制性和盈利性，是一项企业福利制度。

企业补充养老保险是社会保障体系的重要组成部分，构成多支柱养老保障体系，包括国家养老金、个人储蓄性养老金和企业补充养老保险。

企业补充养老保险的责任主体是企业，企业或职工承担因实施企业补充养老保险产生的所有风险。

企业补充养老保险可以单位缴费和职工共同缴费，也可以单位缴费，效益不好时，不缴费，缴纳的费用全部归职工个人所有，在职工退休时，一次性发给个人或者分月发给。

企业补充医疗保险和企业补充养老保险都是企业为了提高员工福利、增强员工保障而设立的项目。前者主要解决员工医疗保障问题，后者则关注员工的退休收入保障。两者都体现了企业对员工健康和福祉的重视，同时也是企业人力资源战略的重要组成部分。