工资发现金怎么发

公司发放工资的方式有以下几种：

直接发现金

公司可以直接将工资以现金形式发放给员工。为此，公司需要制作一份现金工资表，列出每个员工的工资金额，并要求员工在工资表上签字确认。员工全部领取现金后，公司可以将现金工资表作为凭证交给会计。

通过银行代发

公司也可以选择通过银行代发工资。这种方式下，公司需要将工资款项存入员工的银行账户，并通知员工查收。员工在收到工资后，需要在银行回单或工资条上签字确认。

委托他人代领

如果员工因故不能亲自领取工资，可以委托亲属或他人代领。公司需要确保代领人持有员工的授权委托书，并在工资表上记录代领人的相关信息和签字。

建议

明确约定：在劳动合同中明确约定工资发放方式，包括发放时间、地点和形式（现金或银行代发），以便员工和公司在执行时有一致性。

签字确认：无论是直接发现金还是银行代发，员工都需要在相关文件上签字确认，以确保工资发放的透明性和准确性。

记录保存：公司需要妥善保存工资发放的相关记录，包括工资表、银行转账记录、员工签字确认的凭证等，以备将来查询或审计。

这些做法均符合《工资支付暂行规定》的相关要求，确保工资支付的合法性和规范性。

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