辞职社保算哪个月

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，员工辞职后社保的缴纳情况通常如下：

离职当月：

员工辞职当月，原单位应当为其缴纳社会保险费。这是因为根据法律，员工在离职当月仍与原公司存在劳动关系，因此公司需要为员工缴纳当月的社保费用。

离职下月：

一般情况下，员工离职后，原单位会在下个月停止缴纳社保费用，并办理员工的减员手续。

特殊情况：

如果员工在每月的特定日期（如25日）之前离职，原单位通常会将社保缴纳至当月月底；如果在25日之后离职，由于社保缴纳截止日的原因，原单位可能将社保缴纳至下个月。

注意事项：

不同地区可能有细微差别，具体操作应遵循当地社会保险政策的规定。

请根据您的具体情况，参考当地社会保险政策，确定您的社保缴纳月份。

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