什么时候离职

离职的最佳时间取决于您的个人情况和公司的招聘周期。以下是一些参考建议：

年中离职

6月和7月是大学生毕业找工作的高峰期，也是公司招聘的时候。

8月是观望期，9月是招聘高峰期，此时离职可以赶上招聘高峰期，机会更大。

年后离职

年底公司发放年终奖和福利，不建议此时离职。

年后辞职没有年终奖的顾虑，且是招聘的小高峰，有更多选择空间。

行业旺季之后

在旺季结束后离职，可以拿到应得的工资，且不必等到淡季。

试用期内离职

提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。

正式员工离职

提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

协商一致

与用人单位协商一致，也可以解除劳动合同，没有时间限制。

请根据您的具体情况选择合适的离职时间，并确保遵守《劳动合同法》和《劳动法》的相关规定。

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