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2023-04-27
100次浏览 发布时间:2025-01-05 03:23:42
社会工龄通常是指员工在社会保险制度下缴纳社保的时间,其计算方式如下:
社会工龄从员工开始缴纳社会保险的年份算起,直至达到法定退休年龄或退休年限。
如果员工有档案,工龄通常根据档案中记录的工作时间确定。
若员工没有档案,应保留劳动合同、工资单等能证明工作时间的材料,这些文件可以作为劳动部门认可的工龄证明。
工龄工资的计算通常基于连续计算法,即员工在不同工作单位的工作时间连续计算为工龄。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》,工龄与社保缴费年限紧密相关,缴费满12个月计为一年。
在实行社保制度前参加工作的人员,若参加工作的年限有档案核定,可以视同缴费年限,与实际的社保缴费年限合并计算。
在特定情况下,如员工因企业调动、调派学习等情况,工龄的计算可以连续计算,不受中断影响。
请注意,以上信息基于最新的参考资料,并可能受到当地具体政策的影响。
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