劳动仲裁生效后怎么办

劳动仲裁裁决生效后，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定，当事人应当履行裁决。如果一方当事人逾期不履行，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

履行裁决

当事人应依照裁决书的规定履行各自的义务。

申请执行

如果一方不履行裁决，另一方可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。

仲裁裁决的撤销

如果仲裁裁决存在错误，当事人可以在法定时间内向上一级人民法院申请撤销仲裁裁决。

撤销仲裁裁决必须符合法律规定的撤销条件。

内部纠正

仲裁委员会主任如发现裁决书有错误，可以提交仲裁委员会讨论程序进行内部纠正。

注意时效

当事人应在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，否则裁决书发生法律效力。

部分裁决事项诉讼

如果当事人仅对部分裁决事项提起诉讼，未提起诉讼的裁决事项，人民法院应在判决主文中予以确认。

请根据具体情况采取相应的法律行动。

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