企业应交缴哪些社保

企业需要为员工缴纳的社会保险包括以下几种：

养老保险：

企业需缴纳员工工资总额的20%，个人需缴纳8%。

医疗保险：

企业需缴纳员工工资总额的8%加上1.2%的补充医疗保险，个人需缴纳2%。

失业保险：

企业需缴纳员工工资总额的2%，个人需缴纳1%。

工伤保险：

企业需缴纳员工工资总额的0.6%，个人无需缴纳。

生育保险：

企业需缴纳员工工资总额的0.6%至1%，个人无需缴纳。

此外，企业还需为员工缴纳住房公积金（一金）。

这些保险和公积金的缴纳基数通常为员工的工资总额，具体比例和金额可能会受到当地政策的影响。企业应确保按照相关法规和规定为员工缴纳社保和公积金，以保障员工的权益。

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