2025年南昌市“百日千万招聘专项行动”首场大型招聘会举行

0次浏览发布时间：2025-07-21 11:36:00

100余家企业提供超3000个岗位

2025年南昌市“百日千万招聘专项行动”首场大型招聘会举行

驻足查看招聘信息、深入沟通岗位需求、现场投递个人简历、详细了解薪资待遇……7月19日，“职引未来筑梦青春”2025年南昌市“百日千万招聘专项行动”首场大型招聘会在南昌市就业之家（南昌人社大厦三楼）顺利举行，涵盖生物医药、高端制造、电子科技、教育服务等行业的100余家行业企业现场招贤纳士。

需求广泛

100余家企业携超3000个岗位揽才

“我在多家企业实习过，有丰富的实践经验”“三年前我就考了驾照，希望能留在南昌发展”……7月19日9时许，记者在南昌市就业之家看到，众多求职者手持精心准备的简历，穿梭在各个展位之间，认真了解企业的招聘岗位、薪资待遇和发展前景。此次招聘会吸引了众多求职者和企业前来参与，现场气氛热烈。

南昌市就业创业服务中心就业服务科科长陈凯俊告诉记者，本场招聘会突出“广覆盖”特点，邀请了江西汇仁药业、云上（南昌）大数据、南昌矿机集团、南昌立健药业等100余家企业参会，汇聚超3000个招聘岗位。

值得注意的是，此次招聘会还吸引了近20家“专精特新”企业，提供优质岗位970余个。岗位类型丰富多元，从蓝领技工、专业技术岗位到管理岗位、应届毕业生专属岗位，实现全链条覆盖。部分重点岗位薪资可达20000元，有效满足了不同层次、不同群体求职者的就业需求，为求职者提供了广阔择业空间。

“祥橱实业主要生产销售‘祥橱’牌系列调味品及食用油。此次招聘会我们带来了销售、会计、财务等6个岗位，招聘近20人，比较急缺的是销售岗位。参加这次招聘会，给我们企业寻找综合型人才提供了便利。”江西省祥橱实业有限公司人事部负责人胡莉说，公司员工可以享受丰厚的福利待遇，希望有志之士来公司参观、发展，在英雄城南昌定居。

政策“及时雨”

为企业发展“添动能”

完善的福利待遇、强劲的发展潜力、灵活的晋升机制……众多企业、单位纷纷抛出引才“橄榄枝”，用人单位与求职者积极互动交流。“我在网上看到发布的招聘信息后，特意赶过来看看。今天现场人很多，我投了好几个跟我专业相匹配的岗位，希望在接下来的几天里能参加面试，顺利留在南昌。”应届毕业生罗琪，手持简历在招聘展位前驻足。“让我惊喜的是，这里竟然可以免费打印简历，让我对这里的就业服务印象很好。”罗琪说。

江西隆莱生物制药有限公司是本次参会企业之一。据该公司招聘负责人雷鸣介绍，本次招聘研发员、物流经理、自动化经理、设备总监等十余个岗位，综合薪资在每月6000元至9000元之间。“公司福利包括五险一金、高温补贴、三节福利、年度体检、带薪休假等。”雷鸣说，“而且我们公司晋升通道多，外地职工包住宿。在公司，可以与最顶尖的人才探讨，与500强生物医药企业对话，这是优秀人才实现事业抱负的绝佳机会。”

“首次在昌缴纳社保的全日制硕士及高级技师、全日制本科及技师分别给予每人生活补贴3万元、1万元……”记者在就业之家政策咨询处看到，求职者以及企业负责人就自己感兴趣的政策进行咨询。“企业稳则就业稳，此次招聘会秉持‘招聘推广政策、政策促进就业’的双向赋能理念，将政策服务深度嵌入招聘全流程。”陈凯俊告诉记者，“在招聘会现场，我们工作人员化身‘政策速递员’，面向高校毕业生与参会企业双向宣传补贴政策，通过发放宣传册、循环播放政策解读片等形式，让求职者在寻觅工作的同时，便捷、清晰地了解并匹配可享受的政策红利。”

据不完全统计，此次招聘会现场政策咨询超100人次，使就业政策切实成为求职者就业路上的“加速器”和“暖心桥”。江西云擎科技有限公司招聘经理吴词希在接受记者采访时说：“人社部门将招聘与高校毕业生基层就业补贴政策融合，这对我们这种“专精特新”企业吸纳高校毕业生有很大的促进作用。政策补贴能降低企业用人成本，让我们更有动力去招聘更多的高校人才。”

此次招聘会旨在落实就业优先战略，促进以高校毕业生为重点的各类劳动者高质量充分就业，活动现场吸引求职者1500余人，线上线下共接收简历投递790余份。下一步，全市将持续深化线上线下融合服务，为更广大的求职者和用人单位提供更加精准高效的对接服务，通过多种形式，不断推进就业政策落实，全力以赴促进就业市场稳定向好，助力经济社会高质量发展。

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