公积金是工资的百分之多少

2025-01-18 09:28:20

公积金的缴纳比例通常是 职工上一年度月平均工资的5%到12%,具体比例由省级人民政府批准确定。在这个范围内,单位和个人都需要按照相同的比例缴纳公积金,且缴存额会存入职工的个人账户。例如,如果公积金的缴纳比例是12%,那么职工每个月需要从工资中扣除12%的金额,单位也会相应地缴纳12%的金额。这意味着

结算工资基数指什么

2025-01-11 15:16:48

工资基数通常指 基本工资,其构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的所有工资报酬。基本工资是用人单位依据劳动合同规定,以各种形式支付给劳动者的劳动报酬,也是计算个人所得税和社会保险费用的基础。具体计算方式如下:个人工资基数:指职

什么是工资卡

2025-01-09 14:20:56

工资卡,也称为 具有发放工资功能的普通储蓄卡,是雇主为员工开设的用于发放工资的银行账户。它不仅是记录工资级别、工资标准的原始记录,还包含职工的基本信息,如姓名、职务、工资等级、工作部门、参加工作的日期和调离工作日期等。工资卡通常具备以下特点和功能:发放工资:工资卡的主要功能是接收和发放工资,企业可以

伤级鉴定赔偿多少钱

2025-01-18 14:25:21

伤级鉴定赔偿的金额主要依据《工伤保险条例》中关于一次性伤残补助金的规定,具体金额如下:一级伤残 :本人工资的27个月。二级伤残:本人工资的25个月。三级伤残:本人工资的23个月。四级伤残:本人工资的21个月。五级伤残:本人工资的18个月。六级伤残:本人工资的16个月。七级伤残:本人工资的13个月。八

在编老师有哪些福利

2025-01-13 07:00:25

在编教师作为事业单位编制人员,享有以下福利:五险一金 :在编教师享受较高的五险一金缴纳比例,退休后还能获得高额退休金,医疗和产假等方面也有更好的保障。工资保障:工资一般由财政部门全额拨款发放,确保不会拖欠工资。此外,许多地区还会发放年度绩效奖金。隐形福利:包括免费职工宿舍、免费或低价食堂、节假日福利