什么是工资卡

工资卡，也称为 具有发放工资功能的普通储蓄卡，是雇主为员工开设的用于发放工资的银行账户。它不仅是记录工资级别、工资标准的原始记录，还包含职工的基本信息，如姓名、职务、工资等级、工作部门、参加工作的日期和调离工作日期等。

工资卡通常具备以下特点和功能：

发放工资：

工资卡的主要功能是接收和发放工资，企业可以通过银行系统直接将工资转入员工的工资卡中。

记录工资信息：

工资卡详细记录了员工的工资级别、工资标准等关键信息，方便企业进行工资管理和财务核算。

多功能性：

除了发放工资外，工资卡还可以作为普通储蓄卡使用，具备存取款、转账、消费等银行卡功能。

单位申请：

工资卡通常由单位统一申请，银行不收取年费及小额管理费。

个人所有：

工资卡属于员工个人所有，企业无权撤销、变更、冻结或查看员工的存取款记录。

综上所述，工资卡是一种方便单位发放工资和个人管理的多功能储蓄卡。

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