什么是不胜任工作

2025-01-10 14:04:24

“不能胜任工作”是指 劳动者无法按照劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量完成工作。具体来说,这一定义包括以下几个方面:工作任务完成:劳动者不能完成合同中明确规定的任务,或者无法达到同岗位其他员工的工作量标准。工作标准:用人单位不能故意提高工作定额标准,使劳动者无法完成工作任务。培训与调

辞退的多久发工资

2025-01-17 21:44:20

根据《劳动合同法》及相关劳动法规,用人单位应当在解除或终止劳动合同时,一次性付清劳动者的工资。这意味着员工在被辞退的当天或合理期限内,应有权领取到其应得的当月工资。具体发放时间可能因地区、公司政策及劳动合同约定而有所不同,但总体上应确保劳动者能够及时获得其劳动所得。如果用人单位以“下个月发放”为由拖

阜宁社保包括什么险

2025-01-11 18:21:18

阜宁社保包括以下五种保险:养老保险:这是为劳动者在年老丧失劳动能力时提供生活保障的保险,包括生活费和护理等方面的照顾。医疗保险:为劳动者在患病期间提供医疗和护理照顾的保险,通过缴费基数和比例来缴纳费用,达到一定年限后可以享受退休后的医疗保险待遇。失业保险:当劳动者失业时,可以申请的保险,申领成功后可

转正年龄怎么算起

2025-01-06 18:12:22

劳动者转正的年龄计算主要依据《劳动合同法》第十九条的规定,具体如下:一般规定 :劳动者转正的年龄应当按照法定具有劳动者主体资格的年龄计算,即年满16岁,不满法定退休年龄。特殊情况男性年满五十周岁,女性年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,也可以提前退

民工欠薪哪个部门

2025-01-16 05:18:46

民工讨薪可以找以下部门:劳动监察部门:劳动监察部门负责对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查,对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行查处。农民工如果遭遇欠薪,可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资,对逾期不支付的,可责令用人单位按应付金额百分之五十以上

托底协议是什么

2025-01-09 19:28:37

托底协议在不同情境下有不同的含义:建筑托底协议指在股市或建筑市场出现资金短缺时,使用自有资金购买资产或股票,以防止股价下跌。这是一种资金管理方式,旨在创造新价值并增加社会剩余产品价值。根据《中华人民共和国民法典》,合同自成立时生效,但需办理批准等手续。若未办理手续影响合同生效,则对方可要求其承担相应

开除销售怎么赔偿

2025-01-06 14:29:49

开除销售人员的赔偿方式主要依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,具体赔偿标准如下:经济补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。赔偿金如果用人单位违法解除劳动合同,应当支

国家卫健委:新版《职业病分类和目录》新增两类职业病 将于8月1日施行

2025-04-28 21:07:00

封面新闻记者 戴云4月28日,国家卫健委召开“关爱劳动者职业健康”新闻发布会,职业健康司副司长李军在会上介绍,去年12月,国家卫健委会同有关部门对职业病目录进行了调整,新增职业性肌肉骨骼疾病与职业性精神和行为障碍两个职业病类别,与国际劳工组织和世界上多数国家保持了基本一致。调整后,我国现行的法定职业

公开失业是什么

2025-01-11 07:28:50

公开失业,也称为显性失业,是指 劳动力人口中有劳动能力和就业愿望而因为各种原因其就业愿望不能得到满足的那部分失业人口。公开失业包括自愿失业和非自愿失业两种形式:自愿失业:指劳动者既有工作能力又有工作机会,但不愿就业。非自愿失业:指劳动者既有工作能力又愿意就业,但无工作机会的失业。公开失业是失业的一种

什么是五险一金

2025-01-09 12:02:20

“五险一金”是指 用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,具体包括:基本养老保险:为劳动者退休后的生活提供资金支持。基本医疗保险:用于支付员工的医疗费用,包括住院、门诊、购药等。失业保险:为失业的员工提供一定期限内的生活保障。工伤保险:用于支付员工在工作中发生事故或职业病时的医疗费用和工伤待遇。生