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产后多久公司不能辞退

2025-01-18 00:23:50

产后多久公司不能辞退的情况如下:哺乳期保护女性员工生育完成后,在为期一年的哺乳期内,公司原则上不得以无过错为理由进行辞退行为。这意味着,只要员工处于哺乳期(从小孩出生开始计算),公司不能依据《劳动合同法》第四十条和第四十一条解除劳动合同。过错性辞退如果女职工存在过错,例如严重违反用人单位的规章制度、

产后多久企业不得辞退

2025-01-18 03:11:50

产后多久公司不能辞退的情况如下:哺乳期保护女性员工生育完成后,在为期一年的哺乳期内,公司原则上不得以无过错为理由进行辞退行为。这意味着,只要员工处于哺乳期(从小孩出生开始计算),公司不能依据《劳动合同法》第四十条和第四十一条解除劳动合同。过错性辞退如果女职工存在过错,例如严重违反用人单位的规章制度、

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