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哪些可以员工垫付

2025-01-12 21:16:18

员工可以垫付的情况包括:员工因工出差需要发生的个人必要支出:企业通常会为员工垫付差旅费,包括交通、住宿等费用,员工在出差归来后需按照规定的流程提交报销申请,将垫付的费用冲销。购买办公用品:员工为办公用品进行垫付是常见的做法,采购前需有采购申请单,报批领导签字后采购,员工可以先垫付费用,然后凭借采购清

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