装修完不给工钱？ 法院判赔

去年5月，大伟雇佣工人任某安装木板及楼梯的踢脚线，并约定日工资。任某在大伟处工作一周多的时间，尚有工资款未付。施工结束后，任某多次向大伟索要未付工钱，大伟以没有钱为由拒绝给付剩余工钱。因此，任某请求法院依法判决维护自己的合法权益。

法院认定事实为：大伟开的某店雇佣任某安装木板及楼梯的踢脚线，双方约定日工资。另查，任某向法院提交微信聊天记录一份，证明任某向某店经营者大伟催要工资。

法院认为，本案为劳动争议纠纷。根据《劳动合同法》：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”之规定，本案中，某店雇佣任某安装木板及楼梯的踢脚线，任某完工后，某店应当向任某支付劳动报酬，故对任某要求某店和大伟支付工资的诉讼请求，法院予以支持。综上，依照《劳动合同法》《民事诉讼法》之规定，判决被告某店和大伟给付任某工资款。全媒体记者 张玲

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