进厂离职需要多久

劳动者进厂后离职的时间主要取决于是否签订了劳动合同以及是否处于试用期。以下是详细规定：

未签订劳动合同

如果劳动者与用人单位之间未签订书面劳动合同，则劳动者可以随时终止劳动关系，不需要提前通知。

已签订劳动合同

若劳动者与用人单位签订了书面劳动合同，则劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位，才能解除劳动合同。

若劳动者处于试用期内，则提前3天书面通知用人单位即可解除劳动合同。

特殊情况

如果用人单位存在未及时足额支付劳动报酬等违法情形，劳动者可以随时解除劳动合同，无需提前通知。

建议

提前规划：劳动者应提前规划好离职时间，以确保顺利离职并保障自身权益。

书面通知：无论何种情况，建议劳动者以书面形式通知用人单位，以便留有证据。

保留证据：通过快递或挂号信等方式发送辞职通知，并保留好相关快递单据。

希望以上信息对您有所帮助。

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